Op de foto: een aantal van de toppers die de training volgden bij Ter Steege Bouw Vastgoed Hardenberg

Het is fijn als je  goed in je vel zit. Het is ook goed voor je werk. Want wie fit is, werkt met plezier. Die is vitaal, minder ziek en kijkt vooruit: (hoe) kan ik mijn werk nog beter doen? Met Ter Steege in Beweging geven we hier invulling aan. Dit doen we aan de hand van de fitcirkel. 

Deze fitcirkel bestaat uit verschillende punten: voeding, beweging, gezonde werkplek, mentale gezondheid en roken en alcohol. Dit voorjaar verdiepten we ons in onze mentale gezondheid door het thema Stress & ontspanning. Ook gaan we aan de slag met het thema voeding. En bewegen doen we regelmatig door de Ter Steege in Beweging activiteiten die we organiseren.

De andere twee punten geven we natuurlijk ook aandacht. Roken en alcohol geven we bijvoorbeeld invulling door op de werkmaatschappijen een coachingstraject aan te bieden om te stoppen met roken. En met succes! Al bij verschillende werkmaatschappijen kozen collega’s om mee te doen aan deze training.

Eind 2022 hebben meerdere medewerkers en  partners van Ter Steege Bouw Vastgoed Hardenberg de moed verzameld  om te stoppen met roken. Een hele uitdaging, maar het is ze gelukt. Klasse! Zij zijn nu ruim een halfjaar onderweg. Een mooi moment om nogmaals onze waardering uit te spreken voor hun getoonde inzet én doorzettingsvermogen.

De mensen die meededen aan de training werden begeleid door Nick Vroon van Medipro uit Tiel. Hij verzorgde ook  een training bij De Vree en Sliepen in Tiel. Daar zijn ondertussen ook meerdere mensen gestopt met roken. En ook bij Wildvank Gevelspecialisten, Ter Steege Materieel en Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen zijn er mensen gestart en zelfs al gestopt met roken. Een mooi resultaat!

Een jaarlijks terugkerend event: de Nationale Bevrijdingsvuurestafette van 4 op 5 mei. In Wageningen komen sporters uit heel Nederland samen om het Bevrijdingsvuur op te halen en te verspreiden door heel het land. Ter Steege brengt dit jaar het vuur via Apeldoorn naar Rijssen.

Op donderdagavond 4 mei stappen zo’n 30 medewerkers van Ter Steege Groep vanuit Rijssen en Apeldoorn in de bus naar Wageningen. Om 00:30 uur start de groep aan een estafetteloop, waar zij om de beurten het bevrijdingsvuur dragen en naar Apeldoorn en Rijssen brengen.

Naadloos

Rieneke Leusink – Ter Steege, HR- en Marketing Manager en een van de kartrekkers van het vitaliteitsprogramma Ter Steege in Beweging, vertelt: “We hebben als werkgever de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers hoog in het vaandel staan. Dit betekent dat we ons focussen op een goede werkomgeving, werkplezier en een gezonde levensstijl. Om daar invulling aan te geven, doen we onder andere regelmatig mee aan sportactiviteiten door heel het land. Zo zijn we ook bij de Bevrijdingsloop gekomen: met elkaar de nacht door sporten om het vuur vanuit Wageningen naar Apeldoorn en Rijssen te brengen. Daarnaast vinden we het ook mooi om zo bij te dragen aan het herdenken en vieren van onze vrijheid. Dit evenement sluit dus naadloos aan bij ons bedrijf.”

De sporters wisselen elkaar af met wandelen, fietsen en hardlopen. Om 4:00 uur bereiken ze  het kantoor van Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn, van waar ze hun weg vervolgen richting Rijssen.

Ceremonie

Op 5 mei om 9:00 komt de groep aan bij de Schildkerk in Rijssen, waar de sporters het bevrijdingsvuur overhandigen aan de Gemeente Rijssen-Holten. Speciaal voor de gelegenheid is er een ceremonie op touw gezet in samenwerking met het herdenkingscomité. De ceremonie is voor iedereen toegankelijk. Rieneke: “Het lijkt ons een hele bijzondere ervaring. We kijken er enorm naar uit!”

Met Ter Steege in Beweging, ons eigen vitaliteitsprogramma, hebben we eigenlijk maar één doel: dat onze medewerkers zich goed voelen! Lekker in je vel zitten gaat verder dan een leuke sportactiviteit. Daarom introduceren wij de Fitcirkel van Ter Steege. De kartrekkers leggen graag uit wat deze Fitcirkel inhoudt én wat wij er dit jaar mee gaan doen.

Jane Dijkstra, Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen: “Een gezond(er) eetpatroon zit al in hele kleine dingen. Ik word bijvoorbeeld enthousiast van gezonde ‘eetwissels’: 100% pindakaas in plaats van normale pindakaas en volkoren spaghetti in plaats van witte spaghetti. En daardoor geniet ik ook gewoon van dat lekkere gebakje. Het belangrijkste is: hoe vind je die balans? Daar hoop ik in het najaar meer over te leren. Dan duiken we in het thema voeding.”

Beweging

Natuurlijk komen we ook in beweging met mooie wedstrijden, leuke activiteiten en interessante clinics.

Christian van Hoeijen, Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn: “Er staan dit jaar weer een flink aantal activiteiten op de planning. En daar kijk ik heel erg naar uit. Wat ik vooral leuk vind is om eens sporten uit te proberen die ik nooit eerder heb gedaan. Op die manier kom ik weer in aanraking met nieuwe dingen, wat ik altijd prikkelend vind. Want misschien vind je op die manier wel een nieuwe hobby of uitdaging!”

Patrick Canten, Ter Steege Bouw Vastgoed Delft: “Nadat we zijn verhuisd naar ons nieuwe kantoor in december, hebben we iemand ingehuurd die bij elke medewerker een werkplekanalyse heeft gedaan om zo alles goed in te stellen. We hebben gekozen voor bureaus die in hoogte verstelbaar zijn en we maken veel gebruik van de fietsstoelen. Ook de vergaderruimte blijft niet achter: de tafels kunnen zo ver omhoog dat we ook staand kunnen vergaderen. En natuurlijk proberen we tussen de middag met elkaar en rondje te wandelen.”

Jörgen Vermaas, Ter Steege Handel: “Een doorsnee dag van de week: opstaan, klaarmaken, mail, berichtjes en het nieuws checken. Dan snel ontbijten, kinderen naar school en op pad. Op werk gaat de sneltrein door: vervanging regelen voor een zieke collega, klanten bellen en afspraken. Voor je het weet zit je werktijd erop. Op weg naar huis om boodschappen te doen, eten te koken en de kinderen naar sport brengen. We zijn druk en er wordt veel van ons gevraagd. We staan eigenlijk continu onder spanning en we beseffen (te) weinig wat dit met ons doet. Kunnen we dit dagelijks week in en uit wel vol blijven houden? Goed om er eens bij stil te staan! In het voorjaar gaan we dit doen met het thema stress en ontspanning. Daar ben ik heel benieuwd naar, want ik heb het idee dat dit thema mij gaat verrassen.”

Margreet Koster, Wildvank Gevelspecialisten: “Niets is zo moeilijk dan van een verslaving afkomen. Graag willen we onze medewerkers hierin helpen. Samen met Ter Steege Materieel, Ter Steege Handel en Reginox zijn we in gesprek met een ‘Stoppen met roken coach’. Er hebben zich inmiddels al een mooi aantal mensen aangemeld. Zo staan ze er niet alleen voor en gaan we er samen voor! Rokers die nog niet zover zijn om deze stap te nemen, hebben we laten weten dat ze ook op een later moment altijd om hulp mogen vragen.”

Wil je meer weten over werken bij Ter Steege? Kijk eens naar onze vacatures!

Met trots maken wij bekend dat Ter Steege Handel is onderscheiden als World-class Workplace 2023-2024! Voorheen keurmerk “Beste werkgever”. Dit label is een onderscheiding voor uitstekend werkgeverschap en onderstreept de inzet van ons om de bevlogenheid onder huidige en toekomstige medewerkers te bevorderen.

Ter Steege Handel heeft afgelopen november een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) gehouden waarin de medewerkers werd gevraagd hun eigen bevlogenheid en het werkgeverschap van de organisatie te beoordelen. Maar liefst 88% van de medewerkers heeft de vragenlijst ingevuld. Omdat de eNPS- en werkgeversscores uit het MTO boven de benchmark liggen is Ter Steege Handel uitgeroepen tot World-class Workplace.

Over World-Class Workplace

Effectory is 15 jaar geleden begonnen met het in kaart brengen en belonen van goede werkgevers en goed werkgeverschap, omdat zij geloven dat organisaties waar medewerkers worden gewaardeerd beter presteren. World-class Workplace, voorheen in Nederland bekend als Beste Werkgevers, is inmiddels uitgegroeid tot Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. World-class Workplaces worden door hun medewerkers hoger beoordeeld dan hun branchegenoten op goed werkgeverschap. Het keurmerk is niet te koop, organisaties kunnen het alleen verdienen door een goede beoordeling van hun eigen medewerkers. Dit maakt dat het keurmerk voor sollicitanten het bewijs is dat ze bij een goede werkgever terecht komen.

Met veel enthousiasme is er door het team van Bouwmaat Ede, Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen, BMNL en vele partners de afgelopen maanden hard gewerkt aan de ombouw van Bouwmaat Ede naar de nieuwe stijl van Bouwmaat. En het resultaat mag er zijn!

Bouwmaat Ede is verbouwd, verder verduurzaamd en daarmee klaar voor de toekomst. Vanaf nu kunnen klanten gebruiken van de meer=minder boulevard, de verschillende werelden, de vernieuwde verfmengbalie, moderne n-casting, een uitnodigende pantry en heldere ledverlichting. Het pand is recent aangekocht door Ter Steege Handel. Dit biedt mooie kansen voor de toekomst, zoals meer mogelijkheden voor bijvoorbeeld verdere verduurzaming.

Tijd voor een feestje dus! En omdat Bouwmaat Ede vorig jaar haar 15 jarig jubileum had, maar dit niet kon vieren, was het tijd voor een dubbelfeest: de heropening en het jubileum werden gecombineerd.