Sinds 2018 sponsoren twee van onze werkmaatschappijen twee Nederlandse sporttalenten. De Vree en Sliepen ondersteunt BMX-er Judy Baauw en Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn sponsort schaatser Eline Jansen.

Judy is onderdeel van het nationaal BMX team van Nederland en woont in Zoelmond. Vlakbij Tiel, de standplaats van De Vree en Sliepen. In 2018 ondertekenden directeur Ted van der Netten van Stigt en Judy het sponsorcontract. Ted zei toen: “Toen ik haar verhaal hoorde, was ik meteen om. Iemand die zich zo naar de top knokt, verdient ondersteuning.”

Afgelopen zomer deed Judy voor het eerst mee aan de Olympische Spelen in Tokyo en kwam ze in actie op het WK. Helaas viel ze bij de Olympische Spelen in de halve finale af. Maar het WK op Papendal maakte veel goed. Judy veroverde een zilveren medaille. In een interview met De Gelderlander geeft ze aan: ‘Toen ik over de finish kwam, was ik even teleurgesteld dat ik geen foutloze ronde gereden had, maar dat was snel voorbij. Tweede van de wereld is gewoon supergoed!”

Bekijk hier het artikel met het interview van Judy met NOS.

Ook schaatser Eline Jansen is goed bezig. Eline wordt sinds 2018 ondersteund door Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn. Eline’s vorige schaatsseizoen viel een beetje in het water door corona, maar ondertussen werkt ze al hard naar het nieuwe seizoen toe. Ze maakte een overstap naar Team Frysk en trainde samen met haar nieuwe groep. Dit seizoen doet Eline alleen mee met de senioren, zo is Ireen Wüst ineens een concurrent.  Nu staat ze uitgerust klaar voor het komende seizoen. Met een nieuw schaatspak. Het doel van dit seizoen is aansluiting vinden op de lange afstanden bij de senioren en hopelijk meedoen aan de Olympische Spelen in 2026!

Hoe gaaf is dit?! Top ambassadeur en Special Olympics atleet Teun schittert een jaar lang op het geveldoek aan ons kantoor in Rijssen. En hiermee verkondigen wij dat Ter Steege Groep officieel partner is van Special Olympics Nationale Spelen Twente 2022. Maaike Heethaar (projectdirecteur Special Olympics), top ambassadeurs Teun en Wessel en Rieneke Leusink (Ter Steege) tekenden samen het sponsorcontract.

Rieneke Leusink vertelt meer: “Wie fit is, zit lekker in zijn vel en werkt met plezier. Daarom vinden wij samen bewegen en vitaliteit binnen ons bedrijf heel belangrijk. Bij Ter Steege hebben we al heel lang een eigen programma daarvoor: Ter Steege in Beweging. Dit evenement past daar perfect bij, want samen bewegen is voor iedereen!”

Wij kijken ernaar uit om Teun, Wessel en de andere Special Olympics atleten te zien stralen in 2022. Samen werken we toe naar dit mooie en speciale evenement in 2022!

Elk jaar is het op 31 mei Wereld niet roken dag. Wij staan voor een gezonde levensstijl en proberen elkaar hier ook in te stimuleren met Ter Steege in Beweging: we sporten samen, delen tips voor gezonde voeding en alle medewerkers ontvangen jaarlijks budget om te besteden aan een gezonde levensstijl.

Het thema van Wereld niet roken dag 2021 is #committoquit. Oftewel: stoppen met volle inzet. Na 15 jaar elke dag gerookt te hebben, raakte Eric Baan eind september 2020 zijn laatste sigaret aan. Ruim een halfjaar later is hij nog steeds gestopt. Hij vertelt er graag meer over!

Eric werkt ruim drie jaar bij Reginox als planner. Hij is getrouwd met Corien en samen hebben ze drie kinderen. In zijn vrije tijd wandelt hij vaak en daar komt een nieuwe hobby bij: hardlopen. ​​​​​​​

Vrijgezellenfeest

Het roken begon 15 jaar geleden tijdens een vrijgezellenfeest. “Ik ben pas op latere leeftijd begonnen met het roken van sigaretten. Ik rookte weleens sigaartjes, maar maakte tijdens een vrijgezellenfeest de overstap naar sigaretten. En daar kon ik vervolgens niet meer vanaf blijven.”

Na lange tijd veel roken merk je dat aan je gezondheid. Hij vertelt: “Ik merkte dat ik vaak kortademig was en ook hardlopen ging niet. Hardlopen deed ik eerder graag en dat wilde ik graag weer oppakken. Ik heb het geprobeerd, maar ik had zo weinig adem. Dat was echt niets waard.”

Stoppen

Het stoppen heeft hij anderhalf tot 2 jaar voor zich uit geschoven, maar hij besloot dit jaar echt te stoppen. Hij maakte een afspraak met de dokter voor een extra duwtje in de rug: “Ik ben gestopt door middel van nicotinepleisters. De eerste week heb ik de pleisters volgens een schema gebruikt, maar vervolgens heb ik die pleisters niet meer gebruikt. Ik begon op 28 september, en tot nu toe gelukkig geen sigaret meer aangeraakt.”

De eerste week was pittig. Eric had last van ontwenningsverschijnselen, maar hij zette door. Nog steeds heeft hij soms trek in een sigaret: “Die eerste week was heel zwaar en nog steeds is het soms lastig om die drang te weerstaan. Gelukkig kom je nu minder in de verleiding, omdat je in het weekend geen feestjes hebt. Dus als je wilt stoppen met roken, is nu een perfecte tijd.”

Eric Baan

Adem

Eric merkte het verschil al snel. Sterker nog, na een dag voelde hij zich al beter: “Ik voelde meteen dat ik minder kortademig was. En daarbij hoest ik ook bijna niet meer.”

Hiermee is Eric nog niet klaar. Zijn doel is om het hardlopen weer op te pakken, en als het kan en mag mee te doen aan de Rijsserbergloop. “Ik ben dus weer begonnen met trainen en hopelijk ren ik die Rijsserbergloop met voldoende adem!”

 

Ons Duurzaamheidsverslag 2020 is gepubliceerd! Terugkijkend op een bijzonder jaar waar we allemaal aanpassingen in ons dagelijks leven hebben moeten doen, maar waar ook veel ‘gewoon’ door kon gaan. En waar we weinig samen hebben gesport, maar wel vol hebben ingezet op duurzaamheid. Bekijk ons duurzaamheidsverslag over maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaamheid en een prettige werkomgeving!

Naar het duurzaamheidsverslag

Sinds 2017 is Ter Steege Bouw Vastgoed gecertificeerd met het Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) keurmerk. We zijn er trots op dat we vanaf 1 januari 2021 op trede 2 staan!​​​​​​​

Dit jaar zijn we dus gestegen op de ladder naar trede 2. Dat komt omdat het aandeel van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in ons bedrijf groter is geworden. Daarnaast hebben wij dit keer voor het eerst ook onze inkoop meegenomen in de certificering. Zodra wij inkopen bij bedrijven die ook PSO-gecertificeerd zijn, levert dat een bijdrage op voor de Prestatieladder.

Inclusief ondernemen staat hoog in het vaandel binnen Ter Steege Bouw Vastgoed. We hebben extra aandacht voor het aannemen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Dit uit zich in leerlingen op onze bouwplaatsen, mensen die meer moeite hebben om mee te komen in de reguliere arbeidsmarkt en mensen met een (licht) verstandelijke beperking.

Jezelf kunnen zijn

Deze mensen vind je bij al onze werkmaatschappijen – waaronder bij Wildvank Gevelspecialisten. Sinds 2019 werkt Dennis bij Wildvank Gevelspecialisten. Hij zocht naar een baan in de bouw, waar hij zichzelf kan en mag zijn. Na zo’n twee jaar zit Dennis nog altijd op z’n plek bij Wildvank: werk waar je trots op kunt zijn, ruimte om te leren en goede begeleiding van zijn collega’s.

Dennis is via uitzendbureau Koers Oost aangenomen. Het gevelvak was hem onbekend, maar na twee jaar heeft hij veel geleerd. Het vak past bij hem. Hij vertelt: “Het mooie van dit werk is dat je resultaat van je werk ziet. Je ziet hoe het er voor staat als je begint, en je ziet een mooie schone gevel als je weggaat. Ik kan echt trots zijn op mijn werk.”

Trots

Dennis wordt begeleid door leermeester en voorman Tinus Smit. “Ik heb meerdere jongens onder mijn hoede gehad en wat ik het belangrijkst vind om mee te geven, is dat we trots mogen zijn op ons werk. Het begeleiden van jongeren is het mooist als ze er zelf ook voor de volle 100% voor willen gaan. Dat is zo bij Dennis. Dennis vindt dit werk prachtig om te doen, en dan is het voor mij ook mooi om energie in zijn ontwikkeling te steken.”

Tinus legt uit waarom zij investeren in mensen met afstand tot de arbeidsmarkt: “Er zijn maar weinig tieners die kiezen voor een opleiding in de bouw. Metselaars en voegers zijn er helemaal weinig. We hebben daarom gekozen om via een andere weg mensen te zoeken. En dat levert hele mooie dingen op. Met de juiste begeleiding maken ze grote stappen en gaan ze vol voor hun werk. Ze zijn trots en dragen dat ook uit. En daar zijn wij trots op.”​​​​​​​

Over PSO

De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) van TNO maakt zichtbaar welke organisaties zich sterk maken om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt, duurzaam aan het werk te krijgen en te houden. De PSO is een wetenschappelijk onderbouwd meetinstrument dat objectief bepaalt in welke mate een organisatie socialer onderneemt en daarmee een inclusieve werkgever is. Bianca Hofmeijer van Extend heeft Ter Steege uitstekend begeleid bij het proces.

Sporttalenten timmeren aan de weg

Ter Steege officieel partner van Special Olympics Nationale Spelen Twente 2022

Werken bij Ter Steege Groep=
Kansen krijgen en kansen benutten

“Ik werk al 36 jaar bij Ter Steege en heb van dichtbij gezien hoe, samen met het bedrijf, ook de mensen zich ontwikkelen. Er is constant aandacht voor scholing en bijscholing, op elk niveau. Hierdoor staat je eigen ontwikkeling nooit stil en blijft het vakmanschap in de organisatie behouden.”

Geerhard Averesch | Uitvoerder en voorzitter OR van Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen