TopS Trainee bij Ter Steege Bouw Vastgoed m/v

Functie
TopS Trainee bij Ter Steege Bouw Vastgoed m/v
Werkmaatschappij
Ter Steege Bouw Vastgoed
Functieomschrijving
In TopS, het traineeship van Ter Steege Bouw Vastgoed, ga je in een periode van twee jaar aan de slag met concrete projecten en neem je deel aan een gestructureerd opleidingstraject. Elke acht maanden verander je van bedrijf en werk je op een ander werkgebied binnen Ter Steege Bouw Vastgoed. De eerstvolgende instroom in het traineeship is in augustus 2017.
Taken en verantwoordelijkheden
Je krijgt als trainee de kans om verrijkende ervaringen op te doen door gedurende drie periodes op verschillende werkgebieden werkzaam te zijn in de Bouw- Vastgoedbedrijven van Ter Steege. Het traineeship is een combinatie van werken en leren, waarbij het werk een echte baan is, dus geen stage, en het leren vervat is in je eigen ontwikkelplan. In die zin verwachten we dus wel iets van je als afgestudeerde HBO’er; de invulling van de functie heeft geen vrijblijvend karakter. Aan de andere kant mag je van ons de ondersteuning verwachten die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen en daarbij ook nog eens sprongen te maken in je ontwikkeling.
Profiel
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde of Vastgoed; - Je voelt je thuis in het snijvlak van Bouw en Vastgoed; - Je bent flexibel, enthousiast en gedreven; - Je bent gericht op je (persoonlijke) ontwikkeling.
Aanbod
Naast het gevarieerde coachings- en opleidingstraject bieden we je, na succesvolle afronding van het traineeship, een vast contract aan binnen Ter Steege Bouw Vastgoed, dat past bij jouw kwaliteiten en ambities.

Deze vacature is al ingevuld

Wil jij bij ons werken?
Kijk welke vacatures er open staan!

Werken bij Ter Steege Groep=

Niet volgend zijn, maar leidend

Ter Steege officieel partner van Special Olympics Nationale Spelen Twente 2022

Medewerker en maatschappij: Anne zet zich in voor een groene toekomst

Werken bij Ter Steege Groep=
kansen krijgen en kansen benutten

“Ik werk al 36 jaar bij Ter Steege en heb van dichtbij gezien hoe, samen met het bedrijf, ook de mensen zich ontwikkelen. Er is constant aandacht voor scholing en bijscholing, op elk niveau. Hierdoor staat je eigen ontwikkeling nooit stil en blijft het vakmanschap in de organisatie behouden.”

Geerhard Averesch | Uitvoerder en voorzitter OR van Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen