Administratief medewerker HR

Functie

Administratief medewerker HR

Ter Steege

Handel

Jouw werk

Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Jij begrijpt dit als geen ander en neemt dan ook graag de verantwoordelijkheid op je om hen te ondersteunen en bij te dragen aan het werkplezier bij Ter Steege Handel.

De functie van Administratief Medewerker HR bij ons bedrijf is een mooie, afwisselende functie waarbij je met diverse facetten van het hr-vak in aanraking komt. Jouw belangrijkste taak is namelijk om ons te ondersteunen bij alle voorkomende administratieve en operationele hr-werkzaamheden. Denk hierbij aan het verzorgen van in- en externe hr-correspondentie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers en meldingen bij ziekteverzuim, maar ook het ondersteunen bij de organisatie van evenementen en trainingen.

Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie ben je o.a. verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
• Je zorgt voor een tijdige en juiste invoering van administratieve processen, bijvoorbeeld op het gebied van in-, door- en uitstroom, werving & selectie en ziekteverzuim.
• Je ondersteunt bij werving en onboarding, bijvoorbeeld door sollicitatiegesprekken te plannen en welkomstpakketten samen te stellen.
• Je zorgt ervoor dat gegevens van medewerkers goed verwerkt worden in het personeels-, verzuim-, en opleidingssysteem.
• Je helpt managers en medewerkers door het beantwoorden van vragen of weet hen door te verwijzen naar de juiste contactpersoon.

Jouw vestiging

Als collega binnen ons HR-team ga je aan de slag voor ons hoofdkantoor en al onze vestigingen van Gamma en Bouwmaat. Je standplaats is op ons hoofdkantoor in Rijssen. Hier werk je samen met elf collega’s die o.a. ondersteunen op financieel en secretarieel gebied. Je werkt nauw samen en kunt sparren met Kim (HR-manager) en José (HR-adviseur). Een goede werksfeer, vertrouwen en iets voor elkaar over hebben, vinden wij erg belangrijk.

Ons bedrijf

Als Ter Steege Handel vallen wij onder de Ter Steege Groep dat al 114 jaar een solide familiebedrijf is. Dat familiaire karakter voel je in alles wat we doen: in hoe we met elkaar omgaan, samen beslissingen maken en ruimte geven aan initiatief. Ons fundament bestaat uit de drie B’s: betrouwbaar, betrokken en bekwaam. De leidraad om elke dag opnieuw ons steentje bij te dragen aan mens, milieu en maatschappij.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een functie voor 20 of 24 uur verdeeld over drie dagen.
• Salaris tussen de €2.774,63 en €3204,49 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (functiegroep 6 van CAO Hibin).
• Vakantietoeslag van 8% op salaris.
• Wij willen jou helpen de beste te zijn en kijken dan ook graag samen met jou hoe we dit kunnen bereiken, bijvoorbeeld door het aanbieden van opleidingen.
• Een goede pensioenregeling.
• 24 vakantiedagen én 12 ATV-dagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Budget €100,- per jaar voor sport of een gezonde leefstijl.
• Medewerkersbonus bij het behalen van onze doelen van max. €500 per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Gebruik van een zakelijke mobiele telefoon, die je ook privé mag gebruiken.
• Een laptop zodat je overal kunt werken.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km (enkele reis).
• Mogelijkheid tot deelname aan onze lease-a-bike-regeling.
• Tot 20% korting op het assortiment van onze GAMMA- en Bouwmaat-vestigingen.
• Leuke uitjes georganiseerd door onze actieve personeelsvereniging.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wat breng je mee?

• Je hebt een mbo-opleiding op niveau 4 afgerond in een relevante richting, bijvoorbeeld een administratieve of secretariële opleiding.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je houdt van afwisseling en weet het overzicht te bewaren, ook al ben je met meerdere zaken op een dag bezig.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig.
• Je bent integer en toegankelijk en weet de juiste vragen te stellen aan onze collega’s.

Meer weten of direct sollicteren?

Heb je na het lezen van de tekst nog vragen, dan kun je contact opnemen met Kim (HR-manager) op telefoonnummer 06-43051748 of José (HR-adviseur) op 06-19179367. Je kunt voor vragen ook een mail sturen naar j.welink@tersteegehandel.nl.

Nu al enthousiast? Stuur dan voor 16 januari 2026 je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton of stuur een mail naar José, via  j.welink@tersteegehandel.nl.

Uiterste reactiedatum

16 februari 2026